廉政建设
治疗干部“多动症”:需要内外兼治 多策并举
发布时间:2015-12-30 作者: 宁波质检院   来源:宁波质检院   浏览次数:387

   

“多动症”本是一个医学用语,全称是“儿童多动综合症”,症状表现为儿童活动过多,注意力不集中,情绪不稳,冲动任性,并伴有不同程度的学习困难等。观察现实生活不难发现,某些干部似乎也患上了“多动症”这种病症,有的程度还不轻,需要引起警惕和重视。

  干部“多动症”突出表现在工作态度和作风上。在工作上,“注意力不集中”,“冲动任性”,做事东一榔头、西一棒槌,喜欢追逐形式上的花哨与 表面上的热闹,不肯潜心做好那些需要动脑筋、花力气、费时间、见效慢的基础性工作;在生活中,“活动过多”,“情绪不稳”,热衷于迎来送往、拉拉扯扯,把 大量时间花费在各种应酬上,甚至信奉“又跑又送,提拔重用;只跑不送,平级调动;不跑不送,原地不动”,四处拉关系、走门子,邀功请赏,跑官要官。这种现 象虽然发生在少数干部身上,但对党风和社会风气所带来的负面影响却是不容忽视的。
  对干部“多动症”做一下剖析便可以看出,其主要“病因”就在于忘记了党的根本宗旨和自己的职责所在,“官”念扭曲、私心太重,急功近利、心 浮气躁。当然,一个人当干部,重视荣誉、要求进步是可以理解的,但如果把荣誉和升迁等看得太重,一项工作没干多久就忙着出“政绩”,一个位子没呆几天就想 找“出路”,自然会患上“多动症”,搞形式主义、做表面文章,追名逐利、跑官要官。事实上,一个干部的价值和作用并不取决于官职的大小和荣誉的多少,能不 能升迁也不取决于是否“又跑又送”,而主要取决于做了多少造福于民的大事、实事、好事。正如江泽民同志所说:“共产党人要立志做大事, 不要立志做大官。”从这个角度看,那些患有“多动症”的干部,应该静下心来想一想、下定决心改一改。
  与医学上的儿童“多动症”一样,干部“多动症”也是一种综合病症。治理这种病症,需要内外兼治、多策并举。从内因方面说,“药方”是干部自 身注意加强学习,增强党性,提高修养,坚定理想信念,牢记根本宗旨, 多想工作和事业,少想得失和名利,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。科 学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观牢固树立起来了,就没有放不下的思想包袱,没有克服不了的“多动症”。从外因方面说,“药方” 是各级组织要始终坚持党的干部路线,坚持正确的用人导向,营造求真务实、真抓实干的良好氛围。要严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部,格 外关注那些长期在条件艰苦、工作困难的地方努力工作的干部,格外关注那些默默无闻、埋头苦干、不事张扬的干部,让那些注重讲实话、办实事、求实效者能够得 到提拔重用。同时,对搞形式主义、做表面文章者,进行批评教育;对追名逐利、又跑又送者,不仅坚决不用,而且严肃查处。



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